企业进行培训的首要目的是维持并发展员工的工作能力，以满足企业经营的需要。在知识管理越来越重要的今天，企业培训的功能得以扩展与丰富，培训已经具备了吸引、开发、留人等功能。要想使企···

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客情关系现状1、产品过硬，市场需求量大，但客户认可度低；2、不知如何维护客户关系，导致客户流失率高；3、不知如何开发新客户，拓客方式不尽人意，成交率低；4、员工积极性低，情绪压···

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千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人可用。团队凝聚力对于一个企业的重要性不言而喻，但如何提升团队凝聚力却是很多企业头疼的问题。为此兰格人体验教育推出了提升团队凝聚力的课程···

常规拓展训练方案顾名思义，拓展训练内容是偏向于常规的拓展训练项目，介于魔鬼训练和趣味型拓展训练之间，让学员在通过完成项目有所感悟，能够确立团队，确立目标，加强团队成员之间的信任···